Angebotsart
Festanstellung, Vollzeit mit 24 Stunden Bereitschaft und Führungsverantwortung
Stellenbeschreibung
Wir suchen jemanden der für die langfristige Entwicklung zuständig ist. Die zentrale Aufgabe wird das Managen, Unterstützen und Leiten der Nachwuchskräfte sein.
Ihre Aufgaben
– Ihnen sind mehrere Nachwuchskräfte gleichzeitig unterstellt.
– Sie finden Lösungen, die den Bedürfnissen aller Nachwuchskräfte gerecht werden. Dazu gehören moralische Unterstützung, Wissen, Wachstum, Hilfe, Sicherheit, Wohlbefinden, Struktur, Disziplin, Konstanz, Bestätigung, Bewegung, Können und Ruhe.
– Sie beaufsichtigen die Entwicklung und den Erfolg der Nachwuchskräfte, die völlig von Ihnen abhängig sind.
– Sie begleiten die Entwicklung der Nachwuchskräfte und gleichen sie mit festgelegten Zielen ab.
– Sie sind für eine große Zahl an Lieferungen, Forderungen, Beschwerden, Sonderbestellungen und Projekte zuständig und koordinieren sie mit externen Anbietern ab.
Ihr Profil
– Sie müssen fähig sein 135 Stunden pro Woche zu arbeiten und in der Lage sein Nachtschichten zu leisten.
– Sie sollten bereit sein weitestgehend auf Pausen zu verzichten.
– Die Arbeit wird hauptsächlich im Stehen ausgeübt.
– Sie müssen regelmäßig mindestens 10 kg heben.
– Sie können auf allen Ebenen kommunizieren, improvisieren, zähe Situationen meistern, Entscheidungen für andere treffen, in einem chaotischen Umfeld und mit Nachwuchskräften, die nur begrenzte Fähigkeiten haben, arbeiten.
– Sie besitzen zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist.
– Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Medizin und Finanzen.
– Sie bringen kulinarische Fähigkeiten mit.
– Sie besitzen unendliche Geduld.
– Sie verfügen über eine positive Einstellung in jeder Lebenslage.
Ihre Vorteile
Sie sind zwar nicht Renten- und Krankenversichert, und bekommen auch keinen bezahlten Urlaub. Dafür aber hält diese Arbeit unbegrenzte Belohnungen und Möglichkeiten Ihres persönlichen Wachstums bereit. Sie erhalten lebenslangen Sinn durch die Emotionale Erfüllung und den außergewöhnlich großen Einfluss auf den Erfolg der Nachwuchskräfte.
Diese Stellenanzeige hat eine Werbeagentur aus Boston in einer Tageszeitung und im Internet veröffentlicht. Gesucht wurde „Director of Operations“. Die Anzeige ist ein Werbe-Coupe zum Muttertag eines online Grußkartenanbieters gewesen. Es gab auch tatsächlich Bewerbungen darauf. Die Bewerber erfuhren erst am Ende des Vorstellungsgespräches um welchen Job es sich handelt. Es handelt sich hierbei um den Job als „Mutter“.
Lasst euch Mamas, und Eltern, sagen dass ihr einen euren großartigen Job macht. Er verdient mehr Anerkennung und Respekt als unsere heutige Gesellschaft fähig ist zu geben.
